"Ισότιμη" μεταχείριση …
Το βράδυ της 28/9, η Ιωάννα Δρόσου – στέλεχος των νέων της ΑΚΟΑ και του ΣΥΡΙΖΑ – κατήγγειλε στην αστυνομία τον γείτονα της, καθώς για ακόμα μία φορά ξυλοκοπούσε τη σύντροφο του. Η Ιωάννα του ζήτησε να σταματήσει να χτυπά την κοπέλα κι αφού εκείνος προσπάθησε να εισβάλει στο σπίτι της πρώτα από το μπαλκόνι και ύστερα από την πόρτα, κάλεσε την αστυνομία. Και οι δύο οδηγήθηκαν στο τμήμα όπου αντάλλαξαν μηνύσεις – η Ιωάννα κατήγγειλε τον γείτονα της για τον ξυλοδαρμό της κοπέλας και ο γείτονας της τη μήνυσε για εξύβριση και παραβίαση οικογενειακού ασύλου. Αποτέλεσμα, όπως λέει η κυρία Βωβού, «η Ιωάννα να οδηγηθεί στον εισαγγελέα με χειροπέδες, δίπλα σε αυτόν που κατήγγειλε για αυτό το κακούργημα».
Ο νόμος που θεσπίστηκε από τη ΝΔ το 2006 για την οικογενειακή βία δεν προστατεύει ούτε το θύμα ούτε αυτόν που καταγγέλλει τη βία μας λέει η κ. Βωβού, «έτσι όταν καταγγείλει μια γειτόνισσα περιστατικά ενδοοικογενειακής βίας θα καταλήξει στο τμήμα».
Πηγή: tvxs.gr, 29/9/09
Τα σχέδια της νέας κυβέρνησης
Σύμφωνα με καταγγελία του Σωματείου Συμβασιούχων Πυροσβεστών Λαυρίου, σε πολιτική εκδήλωση που έγινε στην πόλη στις 14/9, με κεντρικό ομιλητή τον Θ. Πάγκαλο, ο αντιπρόεδρος του Σωματείου, και στέλεχος του ΠΑΣΟΚ Λαυρίου Δ. Ζαμπέλης, τον ρώτησε ποια είναι η θέση του ΠΑΣΟΚ για την εργασιακή τακτοποίηση των 5.500 συμβασιούχων πυροσβεστών. ?Καμία? απάντησε ξερά ο Θ. Πάγκαλος. Εμβρόντητος ο συνδικαλιστής (όπως και τα 600 άτομα που παρακολουθούσαν την συζήτηση) ρώτησε αν είναι προσωπική θέση του Θ. Πάγκαλου ή του ΠΑΣΟΚ. "Η θέση αυτή είναι αυτή που είναι", απάντησε ο Θ. Πάγκαλος.
Στέλεχος της Τοπικής Αυτοδιοίκησης υπενθύμισε στον Θ. Πάγκαλο ότι αναφέρεται στο θέμα των 5.500 συμβασιούχων πυροσβεστών. "Ξέρω καλά πού αναφέρεστε και επειδή ο συγκεκριμένος άνθρωπος που μου έκανε την ερώτηση (ο αντιπρόεδρος) είναι πολύ νεότερος μου, εγώ θέλω να του πω την αλήθεια και δεν θέλω να πλανιέται σε ψέματα", ήταν η οριστική θέση του Θ. Πάγκαλου.
Πηγή: Εφημερίδα Αυγή, 18/9/09
Ελεύθερος ανταγωνισμός…
Τους 24 φτάνουν πλέον οι εργαζόμενοι στην γαλλική εταιρεία τηλεπικοινωνιών France Telecom που έχουν αυτοκτονήσει τους τελευταίους 18 μήνες. Τελευταίο θύμα ένας 51χρονος, πατέρας δύο παιδιών, που ως κύρια αιτία της πράξης του αναφέρει στην επιστολή αυτοκτονίας του «το κλίμα που επικρατεί στην επιχείρηση». Από το 1996, χρονιά που η France Telecom ιδιωτικοποιήθηκε, η διοίκηση έχει προχωρήσει σε μια σειρά μέτρα «αναδιάρθρωσης» που έχουν χτυπήσει βασικά δικαιώματα των εργαζομένων. Χαρακτηριστικά παραδείγματα των μεθόδων που χρησιμοποιούνται στην εταιρεία και οι οποίες αναφέρονται σε πολλές από τις επιστολές αυτοκτονίας είναι η αποκαλούμενη «αυτοαξιολόγηση», την οποία καλείται να κάνει ο εργαζόμενος κάθε τρίμηνο και στην οποία υποχρεώνεται να ασκήσει σκληρή κριτική στον τρόπο με τον οποίο εργάζεται, ώστε να «βελτιώσει» τις επιδόσεις του. Η σημαντικότερη όμως εστία πίεσης είναι οι επιβεβλημένες διαδοχικές «μεταθέσεις». Οι εργαζόμενοι υποχρεώνονται σε μεταθέσεις (τόσο εντός των ίδιων εγκαταστάσεων όσο και γεωγραφικές) τουλάχιστον τρεις φορές μέσα σε μία πενταετία. Σύμφωνα δε με τον νέο εσωτερικό κανονισμό της επιχείρησης, όποιος δεν «μετατεθεί» τουλάχιστον μία φορά μέσα σε τρία χρόνια δεν θα δικαιούται καμία αύξηση μισθού. Η διοίκηση της France Telecom έχει προχωρήσει σε μια σειρά δημόσιες δηλώσεις φιλοφρόνησης για τους υπαλλήλους της σε μια προσπάθεια να τους «τονώσει» το ηθικό αναγνωρίζοντας τους πως «κατάφεραν μέσα σε 15 χρόνια να μάθουν να δουλεύουν σε συνθήκες ελεύθερου ανταγωνισμού, να στηρίξουν την είσοδο στο χρηματιστήριο, να πραγματοποιήσουν ανοίγματα στις αγορές της κινητής τηλεφωνίας και του Ιντερνετ»…
Πηγή: Ημερήσιος τύπος, 29/9/09
