Τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών και το πάγωμα των μισθών σε περιοχές με υψηλό δείκτη
ανεργίας βάζει στο τραπέζι του “διαλόγου” – για την αντιμετώπιση υποτίθεται της ανεργίας – η κυβέρνηση,
ενώ οι βιομήχανοι επιμένουν στις αντεργατικές απαιτήσεις τους.
Όπως προκύπτει από την τοποθέτηση του υπουργού Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας,
Παναγιωτόπουλου, στη συνεδρίαση της Εθνικής Επιτροπής για την Απασχόληση, στόχος της κυβέρνησης
είναι να διευρύνει το θεσμό των Τοπικών Συμφώνων Απασχόλησης (ΤΣΑ), ο οποίος εισήχθη μεν το 1998
επί κυβέρνησης ΠΑΣΟΚ (αλλά στην πράξη δεν εφαρμόσθηκε ποτέ).
Τα εν λόγω Σύμφωνα είχε προβλεφθεί να ισχύσουν σε νομούς με υψηλή ανεργία ή σε περιοχές σε
βιομηχανική-παραγωγική κρίση.
Με την εφαρμογή τους, δεν θα ισχύουν πλέον οι Συλλογικές Συμβάσεις και οι συμφωνημένες
αυξήσεις στους μισθούς, δεν θα καταβάλλονται οι ασφαλιστικές εισφορές προς τα Ταμεία και δε θα
ισχύουν ούτε οι τυχόν περιορισμοί στις απολύσεις και μετακινήσεις του προσωπικού.
Κι ακόμα…
Από τη συνεδρίαση – εκτός από τη συμφωνία για τη συγκρότηση επιτροπής εμπειρογνωμόνων –
προέκυψε η εμμονή των βιομηχάνων στις θέσεις τις οποίες είχαν αναπτύξει με επιστολή τους προς τον
υπουργό Απασχόλησης· και ειδικότερα:
– Να μην υπάρχουν περιορισμοί στις ομαδικές απολύσεις. Στις περιπτώσεις ομαδικών απολύσεων, να
υπάρξει αύξηση του ορίου από 2% (ισχύει σήμερα) στο 10% και χωρίς άδεια από το υπουργείο.
– Εξαίρεση από την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, όλων των εργαζομένων σε νομούς με
υψηλή ανεργία ή σε προβληματικούς κλάδους της οικονομίας (π.χ. κλωστοϋφαντουργία).
– Μηδενικές αυξήσεις για τους εργαζομένους σε νομούς με υψηλή ανεργία, (π.χ. Φλώρινας, Ημαθίας,
Δράμας, Καστοριάς).
Τι κάνει η ΓΣΕΕ;
Oξύτατη ήταν η,,, φραστική αντίδραση της ηγεσίας της ΓΣEE (στην πρώτη συνεδρίαση της Εθνικής
Επιτροπής Απασχόλησης), που λέει “ναι” στον διάλογο αλλά συζητά μόνο το πρόβλημα της ανεργίας.
O πρόεδρος της ΓΣEE, Xρ. Πολυζωγόπουλος, τονίζει στο “Eθνος” πως “θα επιδιώξουμε να
οριοθετηθούν πολιτικές για την αντιμετώπιση της ανεργίας. Σε καμία περίπτωση δεν πρόκειται να δεχτούμε
απαιτήσεις εργοδοτών που έρχονται για να περιορίσουν ή και να ανατρέψουν εργασιακά δικαιώματα και δε
θα επιτρέψουμε να χρησιμοποιηθεί αυτό το βήμα διαλόγου για να διαμορφωθούν άλλοθι αντεργατικών
επιλογών”.
Οι εργαζόμενοι όμως δεν έχουν καμιά εμπιστοσύνη στην ηγεσία της ΓΣΕΕ. Και με το δίκιο τους, αφού
έχουν πικρή εμπειρία. Κι επιπλέον γιατί η ΓΣΕΕ δέχεται να πάρει μέρος στον διάλογο για όλα τα παραπάνω
την ίδια στιγμή που τα απορρίπτει με αγωνιστική ρητορεία…
