Array

Να ανακληθούν οι απολύσεις στις εκδόσεις ΠΑΤΑΚΗ!

Κωνσταντίνος Νατσάλος – βιβλιοϋπάλληλος, μέλος του Συλλόγου Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου Αττικής

Τον προηγούμενο μήνα πραγματοποιήθηκαν δύο απολύσεις στις εκδόσεις Πατάκη. Οι συνάδελφοι δουλεύανε αρκετά χρόνια στο βιβλιοπωλείο των εκδόσεων. Οι λόγοι των απολύσεων – σύμφωνα με την εργοδοσία – ήταν η κακή συμπεριφορά για τον έναν και η χαμηλή αποδοτικότητα για τον άλλον. Χωρίς καμία παρατήρηση, χωρίς καμία προειδοποίηση χωρίς καμία προσπάθεια από την μεριά της διεύθυνσης για βελτίωση (αφού έτσι η ίδια πιστεύει) της αποδοτικότητας των συναδέλφων, ανακοινώθηκαν ξαφνικά οι δύο απολύσεις. Η διεύθυνση των εκδόσεων Πατάκη μπορεί να επικαλείται ό,τι θέλει. Οι απολύσεις είναι άδικες και καταχρηστικές.

Για εμάς που είμαστε στον κλάδο του βιβλίου, τα παραπάνω των εκδόσεων Πατάκη δεν μας προκαλούν εντύπωση. Ουκ ολίγες φορές, οι συνάδελφοι των εκδόσεων μάς έχουν μεταφέρει το κλίμα τρομοκρατίας και απαξίωσης που επικρατεί στα κεντρικά γραφεία, τις πολλές και συχνές αλλαγές υπαλλήλων, για έναν εκδοτικό οίκο όπου οι παραιτήσεις είναι πιο πολλές από τις απολύσεις. Αυτό σημαίνει πολλά.

Μετά από καταγγελία των συναδέλφων, ο Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου και Χάρτου Αττικής βρίσκεται και καλεί σε συνεχείς κινητοποιήσεις διαμαρτυρίας έξω από το βιβλιοπωλείο του Πατάκη, με σκοπό την ανάκληση των απολύσεων. Είναι η γνωστή μέθοδος του Συλλόγου, που έχει στεφτεί με επιτυχία πολλές φορές, με πρόσφατο παράδειγμα την ανάκληση απόλυσης από το βιβλιοπωλείο της Πρωτοπορίας. Έξω από το βιβλιοπωλείο μοιράζεται ανακοίνωση όπου γνωστοποιεί το γεγονός στους διερχόμενους και στους πελάτες του Πατάκη και τους καλεί να υπογράψουν το κείμενο συμπαράστασης. Πρέπει να σημειωθεί ότι η ανταπόκριση του κόσμου είναι συγκινητική.

Συμπαράσταση έχουν εκδηλώσει με ψηφίσματα αλλά και με παράσταση διαμαρτυρίας ομοσπονδίες όπως η ΟΛΜΕ και τοπικές ΕΛΜΕ, ο σύλλογος καθηγητών στα φροντιστήρια κ.α.

Είναι σωστή και αναγκαία η συμπαράσταση και αλληλεγγύη άλλων σωματείων προς τον αγώνα των συναδέλφων από τις εκδόσεις Πατάκη, αλλά τον αγώνα πρέπει να τον δώσουν πρώτα και κύρια οι ίδιοι οι συνάδελφοι των εκδόσεων. Όπως και σε άλλες μεγάλες (για τα ελληνικά δεδομένα) επιχειρήσεις, έτσι και στις εκδόσεις Πατάκη δεν υπάρχει σωματείο στην επιχείρηση και αυτό κοστίζει αρκετά στους συναδέλφους.

Εκεί που θα αρχίσει να αλλάζει το αδιάλλακτο και σκληρό ύφος της διεύθυνσης είναι όταν μπει στον αγώνα το μεγαλύτερο μέρος των συναδέλφων από τις εκδόσεις. Με αφορμή τις δύο δημόσιες απολύσεις, οι συνάδελφοι μπορούν να φτιάξουν το δικό τους εργαλείο, το δικό τους σωματείο και από την μια να δώσουν αποφασιστική ενίσχυση των δυνάμεων για την ανάκληση των απολύσεων και από την άλλη να αρχίζουν να βελτιώνουν τις σχέσεις και συνθήκες εργασίας τους. Αυτό είναι που φοβάται και η διεύθυνση της εταιρείας. Δεν είναι τυχαίο ότι η βασική δράση της εταιρείας απευθύνεται στους υπαλλήλους της. Η διεύθυνση διοργάνωσε συγκέντρωση όπου προσπαθούσε να πείσει τους συναδέλφους για τα δίκια της, έχει μοιράσει διάφορες ανακοινώσεις για το θέμα και εφαρμόζει την τακτική του «διαίρει και βασίλευε». Η εταιρεία προσπαθεί να διαφυλάξει τα κέρδη της και αυτά πρωτίστως παράγονται από την υπεραξία των υπαλλήλων της.

Θα είναι εφιάλτης για τους μετόχους της να δουν ότι η βασική πηγή των κερδών τους οργανώνεται και διεκδικεί. Ας χάσουν και αυτοί τον ύπνο τους…

7,137ΥποστηρικτέςΚάντε Like
593ΑκόλουθοιΑκολουθήστε
1,105ΑκόλουθοιΑκολουθήστε
407ΣυνδρομητέςΓίνετε συνδρομητής