Ιστορική νίκη η ίδρυση σωματείου
Την 1η Απριλίου, οι εργαζόμενοι της πολυεθνικής Amazon στις εγκαταστάσεις της εταιρείας στο Δήμο Στέιτεν Άιλαντ της Νέας Υόρκης, πέτυχαν μια ιστορική νίκη. Ενέκριναν με την ψήφο τους την ίδρυση του πρώτου σωματείου στην 27χρονη ιστορία της Amazon στις ΗΠΑ. 55% των ψηφισάντων στήριξε την ίδρυση του σωματείου.
Η εταιρεία, που ξοδεύει εκατομμύρια δολάρια στην αντισυνδικαλιστική της εκστρατεία (είναι ενδεικτικό πως μόνο κατά την διάρκεια του 2021 ξόδεψε πανεθνικά 4,3 εκ. δολάρια σε αμοιβές συμβούλων επιφορτισμένων με το καθήκον του να αποτρέψουν τον συνδικαλισμό στις εγκαταστάσεις της εταιρείας στις ΗΠΑ) υπέστη μια σημαντική ήττα, που θα μπορούσε να ανοίξει τον ασκό του Αιόλου.
Σύμφωνα με τον επικεφαλής του συνδικάτου Amazon Labor Union (ALU) –και απολυμένο για συνδικαλιστική δράση εργαζόμενο της Amazon– Κρις Σμολς, εργαζόμενοι σε περίπου 50 αποθήκες της Amazon στις ΗΠΑ έχουν έρθει σε επαφή με το συνδικάτο τις μέρες που ακολούθησαν της ιστορικής ψηφοφορίας.
Η Amazon στην αντεπίθεση
Μια μόλις βδομάδα μετά, η εταιρεία πέρασε στην αντεπίθεση, απευθυνόμενη στο Ομοσπονδιακό Συμβούλιο Εργασιακών Σχέσεων (NLRB) που είναι ο αρμόδιος επιβλέπων κρατικός φορέας, καταθέτοντας μια σειρά έγγραφα με τα οποία κατηγορεί την πλευρά του συνδικάτου για «εκφοβισμό» των εργαζόμενων και ζητάει χρόνο για να καταθέσει επίσημη ένσταση εναντίον της απόφασης για την ίδρυση σωματείου και να ζητήσει επανάληψη της ψηφοφορίας. Το NLRB έδωσε προθεσμία στην Amazon μέχρι τις 22 Απριλίου.
Στην προσφυγή της η Amazon αναφέρει ότι το ALU «απείλησε τους εργαζόμενους ώστε να τους αναγκάσει να ψηφίσουν υπέρ» της ένταξής τους στο συνδικάτο, ότι το ALU προσπάθησε να πείσει τους εργαζόμενους την ώρα που περίμεναν στην ουρά για να ψηφίσουν και ότι «απείλησε μετανάστες» ότι θα χάσουν «τα κοινωνικά τους επιδόματα, αν δεν ψηφίσουν υπέρ της ίδρυσης συνδικάτου».
Οι κατηγορίες αυτές είναι εξοργιστικές και προκαλούν θυμηδία, ιδιαίτερα επειδή προέρχονται από μια πολυεθνική-κολοσσό, που πραγματικά εκφοβίζει και απειλεί για να αποτρέψει τους εργαζόμενους της από το να οργανωθούν για να παλέψουν για τα δικαιώματα τους, ούτως ώστε να μπορεί να τους ξεζουμίζει ευκολότερα.
«Έργα και ημέρες» της Amazon
Είναι η Amazon που:
- Οργανώνει «αντισυνδικαλιστικές» συσκέψεις με την υποχρεωτική παρουσία όλων των εργαζομένων – πράγμα που εκτός των άλλων είναι παράνομο
- έχει κάνει «επιστήμη» την αποτροπή του συνδικαλισμού των εργαζομένων
- υπάλληλοι της αναγκάζονταν να κατουράνε σε μπουκάλια για να μην χάνουν χρόνο από την εργασία τους
- φοράει βραχιολάκια παρακολούθησης στους υπαλλήλους της
- εκμεταλλεύεται την παιδική εργασία
Μια μέρα πριν την προσφυγή της Amazon άλλωστε, στις 7 Απρίλη, το Εθνικό Συνδικάτο Διανομέων (RWDSU) είχε εκφράσει ανάλογες κατηγορίες εναντίον της Amazon μετά την ψηφοφορία που είχε πραγματοποιηθεί σε άλλη αποθήκη της εταιρείας στο Μπέσερμερ της Αλαμπάμα για την ίδρυση συνδικάτου.
Σύμφωνα με το συνδικάτο, οι τοπικοί διευθυντές της Amazon απαγόρευσαν τις συζητήσεις για την ψηφοφορία, αλλά και τη διανομή φυλλαδίων από τους συνδικαλιστές στον χώρο της αποθήκης, ενώ επέτρεπαν αυτά όσων αντιτίθονταν στην ίδρυση συνδικάτου.
Καθόλου τυχαία άλλωστε, δεν ήταν και η έρευνα που δημοσίευσε στις 12 Απρίλη η συνδικαλιστική οργάνωση Strategic Organizing Center (SOC) σύμφωνα με την οποία, ενώ η Amazon απασχολεί το ένα τρίτο των εργαζόμενων σε αποθήκες, το 2021 τα μισά εργατικά ατυχήματα σε αποθήκες έλαβαν χώρα σε εγκαταστάσεις της Amazon – παρουσιάζοντας αύξηση κατά 20% από το 2020 ως το 2021. Μέσα στη χρονιά, 34.000 σοβαροί τραυματισμοί συνολικά έλαβαν χώρα σε αποθήκες της εταιρείας με την SOCA να διευκρινίζει ότι βασίστηκε στα στοιχεία που παρέδωσε η Amazon στην αμερικανική ομοσπονδιακή υπηρεσία αρμόδια για την πρόληψη των εργατικών ατυχημάτων (OSHA) γεγονός που σημαίνει ότι στην πραγματικότητα τα εργατικά ατυχήματα στην Amazon μπορεί να είναι και πολύ περισσότερα.
Αυτά είναι τα αποτελέσματα της υπερεκμετάλλευσης και της εντατικοποίησης. Για να μπορεί να συνεχίσει να τα κάνει όλα αυτά η Amazon επιδιώκει εργαζόμενους ανοργάνωτους, σιωπηλούς, διασπασμένους. Δεν θα της περάσει!
