Eurobank: Από τις εθελούσιες αποχωρήσεις στις απολύσεις!

Το τελευταίο διάστημα το σχέδιο των τραπεζιτών για μείωση του προσωπικού και ελαστικοποίηση των σχέσεων εργασίας παίρνει όλο και πιο επιθετικές μορφές. Πριν από λίγες μέρες η διοίκηση της Eurobank δε δίστασε να προχωρήσει σε ευθεία απόλυση καταστρατηγώντας τις συλλογικές συμβάσεις του κλάδου. Αποτελεί άμεση ανάγκη η ενεργοποίηση των μαχητικών συνδικαλιστών και συνδικαλιστριών προκειμένου η ομοσπονδία των τραπεζοϋπαλλήλων (ΟΤΟΕ) να παρέμβει προασπίζοντας τα εργασιακά κεκτημένα. Με αφορμή την παραπάνω εξέλιξη δημοσιεύουμε κοινή δήλωση των Γενικών Συμβούλων της ΟΤΟΕ και εργαζομένων στη συγκεκριμένη τράπεζα, Καββαδία Αντώνη και Κουφού Γιώργου.

Η Eurobank, πιστή στην παράδοση της εργοδοτικής αναλγησίας, επιλέγει για άλλη μια φορά να ανοίξει τον χορό της επίθεσης στους τραπεζοϋπαλλήλους.

Από τις «εθελούσιες» με τις ευλογίες και τις διευκολύνσεις των σωματείων, το μαζικό άδειασμα των συναδέλφων στην DoValue, περνάμε πλέον και επισήμως στις απροκάλυπτες απολύσεις.

Η συναδέλφισσά μας, που μετά από 33 χρόνια, βρήκε θυροκολλημένη στην πόρτα της την απόλυσή της, θα είναι αύριο οποιοσδήποτε ή οποιαδήποτε από εμάς.

Η αιτιολόγηση της «μειωμένης απόδοσης» ή της «επαγγελματικής ανεπάρκειας» αποτελεί ανεπανάληπτη (και απολύτως αναμενόμενη) πρόκληση από πλευράς της τράπεζας. Είναι τα επίσημα εγκαίνια της «νέας κανονικότητας», πρώτα στην τράπεζα και έπειτα σε ολόκληρο τον κλάδο, όπου οι αξιολογήσεις θα συνδέονται άμεσα με την μισθοδοσία αλλά και την ίδια την εργασία μας.

Το ξέραμε, το περιμέναμε, το φωνάζαμε.

Μπροστά σε αυτήν την εξέλιξη δεν μας προκαλεί εντύπωση ότι στην τετρασέλιδη ανακοίνωση – απάντηση του UNION δεν χώρεσε μια λέξη για την απόλυση της συναδέλφισσας. Περιμένουμε όμως από τα υπόλοιπα σωματεία να μην μείνουν στα ευχολόγια και την άνωθεν βοήθεια της ΟΤΟΕ, αλλά να αναλάβουν πρωτοβουλίες ενημέρωσης και άμεσης δράσης. Προφανώς και η ΟΤΟΕ χρειάζεται να πάρει πρωτοβουλίες, καθώς το θέμα αφορά όλον τον κλάδο, όμως και η δράση από τα κάτω είναι απαραίτητη.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Δεν είχαμε και δεν έχουμε καμιά αυταπάτη για το «ανθρώπινο πρόσωπο» της τράπεζας. Αυτοί που μας αποκαλούν «συνεργάτες» και μας εκθειάζουν για την συμβολή μας στις επιτυχίες, τα κέρδη της τράπεζας (544 εκ. € για το 2020) και την αντοχή μας εν μέσω πανδημίας, είναι οι ίδιοι που μας εκβιάζουν να παραδώσουμε τις δουλειές μας με τις «εθελούσιες», να μεταπηδήσουμε στις θυγατρικές και να υλοποιήσουμε τις εξωφρενικές-εξοργιστικές τους στοχοθεσίες. 

Είναι τα στελέχη της εργοδοσίας με τον «ανθρωποκεντρικό χαρακτήρα», που και επίσημα πλέον δεν θα διστάσουν να αξιοποιήσουν τις αξιολογήσεις ως πρόσχημα μαζικών απολύσεων.

ΝΑ ΜΗΝ ΤΟΥΣ ΑΦΗΣΟΥΜΕ!

Σε όλες τις τράπεζες υπάρχουν ή ετοιμάζονται οργανισμοί εργασίας με τις συγκεκριμένες ή παρόμοιες προβλέψεις.

Καλούμε την ΟΤΟΕ και τα σωματεία να πάρουν ξεκάθαρη στάση απέναντι σε τέτοιες ρυθμίσεις που συνδέουν την αξιολόγηση με την θέση εργασίας και τους μισθούς μας. Να κόψουν την όρεξη στους επικίνδυνους δρόμους που ανοίγονται από τους τραπεζίτες. 

ΝΑ ΑΝΑΚΛΗΘΕΙ ΤΩΡΑ Η ΑΠΟΛΥΣΗ

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΗ ΣΥΝΑΔΕΛΦΙΣΣΑ

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΙΣ ΖΩΕΣ ΚΑΙ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ

Ακολουθήστε το «Ξ» στο Google News για να ενημερώνεστε για τα τελευταία άρθρα μας.

Μπορείτε επίσης να βρείτε αναρτήσεις, φωτογραφίες, γραφικά, βίντεο και ηχητικά μας σε facebook, twitter, instagram, youtube, spotify.

Ενισχύστε οικονομικά το xekinima.org

διαβάστε επίσης:

7,137ΥποστηρικτέςΚάντε Like
593ΑκόλουθοιΑκολουθήστε
1,106ΑκόλουθοιΑκολουθήστε
411ΣυνδρομητέςΓίνετε συνδρομητής