Σε στάση εργασίας προχώρησε ο Σύλλογος Εργαζομένων ΕΟΠΑΕ, στις 12/6 οργανώνοντας συγκέντρωση σε κεντρικές υπηρεσίες του ΕΟΠΑΕ. Με την ίδρυση του ΕΟΠΑΕ και τη συγχώνευση των δομών απεξάρτησης σε έναν νέο, κρατικά ελεγχόμενο φορέα, επιβεβαιώθηκαν οι φόβοι των εργαζομένων για «ξήλωμα» της απεξάρτησης, υποβάθμιση και απαξίωση των υπηρεσιών.
Ο νέος αυτός φορέας -Νομικό Πρόσωπο Ιδιωτικού Δικαίου- είναι πλέον αποκομμένος από το Εθνικό Σύστημα Υγείας (ΕΣΥ) και ανοίγει τον δρόμο για την είσοδο του ιδιωτικού κεφαλαίου στο χώρο των εξαρτήσεων προκειμένου να γίνουν πεδίο κερδοσκοπικής δραστηριότητας από ιδιώτες. Παράλληλα, τα δημόσια και δωρεάν προγράμματα, που χτίστηκαν με χρόνια εμπειρίας, κινδυνεύουν να χάσουν την ταυτότητά τους, να αποψιλωθούν από προσωπικό και πόρους.
Να ακουστεί η φωνή των θεραπευόμενων και εργαζομένων στην απεξάρτηση με σεβασμό στην δύσκολη προσπάθεια τους, ζητά ο Σύλλογος Εργαζομένων, καταγγέλλοντας μάλιστα αυταρχισμό απέναντι σε εργαζόμενους που «δεν συμμορφώνονται»!
Δημοσιεύουμε παρακάτω αποσπάσματα της ανακοίνωσης του Συλλόγου Εργαζομένων ΕΟΠΑΕ.
Το ξήλωμα της απεξάρτησης με την έναρξη λειτουργίας του ΕΟΠΑΕ συνεχίζεται. Μετά την βίαιη συγχώνευση των μονάδων που λειτουργούσαν στους φορείς που ενσωματώθηκαν στον νέο οργανισμό και τον κατακερματισμό της θεραπευτικής συνέχειας των υπηρεσιών που πρόσφεραν σε διαφορετικές διευθύνσεις, ακολουθεί η αλλαγή του αντικειμένου εργασίας των μονάδων που προέκυψαν από τις συγχωνεύσεις.
Ο Οργανισμός καταργεί τα ονόματα με τα οποία λειτούργησαν και έγιναν γνωστές οι μονάδες απεξάρτησης στη χώρα για 40 χρόνια. Μετατρέπει σε μονάδες πρόληψης, μονάδες που δούλευαν με εξαρτημένους και προετοίμαζαν τη συνέχεια της θεραπευτικής τους πορείας σε θεραπευτική κοινότητα, παρότι το προσωπικό τους δεν έχει ειδίκευση στο αντικείμενο και αδιαφορώντας για το γεγονός ότι παράλληλα λειτουργεί ένα εκτεταμένο δίκτυο Κέντρων Πρόληψης από την τοπική αυτοδιοίκηση.
Ετοιμάζεται να «στείλει» τα μέλη τους σε άλλες δομές οι οποίες ελάχιστα σχετίζονται με το θεραπευτικό μοντέλο που είχαν επιλέξει, σαν να πρόκειται για μεταφορά οικοσκευής και όχι για πολίτες που αντιμετωπίζουν προβλήματα εξάρτησης, όπως ετοιμάζεται να συμβεί σε συμβουλευτικά κέντρα που λειτουργούσαν στο ΚΕΘΕΑ…
Ακολουθώντας τον συλλογισμό πως «όλα αρχίζουν από την αρχή» επειδή είμαστε ένας νέος οργανισμός, η διοίκηση του ΕΟΠΑΕ θεωρεί πως δικαιούται να διορίζει ή να καθαιρεί προϊστάμενους κατά την άποψή της, χωρίς να λαμβάνει υπόψη τα προσόντα, την εμπειρία και την εξειδίκευση των εργαζόμενων και γενικώς να μεταχειρίζεται τους «ανθρώπινους πόρους» της χωρίς να σέβεται τον νόμο ή τις αποφάσεις του ΟΜΕΔ.
Οι αυθαίρετες μετακινήσεις εργαζόμενων από τη μια μονάδα στην άλλη, συνδυαζόμενες πολλές φορές με υποβάθμιση και βλαπτική μεταβολή, είναι η συνήθης πρακτική στον οργανισμό, εφαρμοζόμενες, όλως τυχαίως, σε όσες και όσους εκφράζουν «αντιρρήσεις»…
Η στοχοποίηση μη επαρκώς συμμορφούμενων εργαζόμενων και οι κλήσεις σε απολογία δι’ ασήμαντον αφορμή, είναι το έσχατο εργαλείο διοίκησης που εφαρμόζεται στον οργανισμό, που δημιουργήθηκε για να βελτιώσει τη διοίκηση των υπηρεσιών για τις εξαρτήσεις…
Η διοίκηση δεν έχει δώσει καμία απάντηση στις επίμονες, προφορικές και γραπτές, προσπάθειες του Συλλόγου Εργαζόμενων ΕΟΠΑΕ, για συνάντηση, προκειμένου να συζητηθούν τα εκρηκτικά προβλήματα που έχουν συσσωρευθεί σε ελάχιστους μήνες στον οργανισμό, απαξιώνοντας με έναν ακόμα τρόπο τους εργαζόμενους.
Με φόβο και αυταρχισμό δεν υπάρχει απεξάρτηση. Ο σεβασμός, ο διάλογος και η δημοκρατία είναι προϋποθέσεις για την απεξάρτηση και την ψυχική υγεία.
Δυστυχώς δεν μας μένει παρά να διαμαρτυρηθούμε ασκώντας το δικαίωμα της στάσης εργασίας, ζητώντας:
- Να αντικατασταθεί ο νόμος για την «ολοκλήρωση της ψυχιατρικής μεταρρύθμισης».
- Να σταματήσει άμεσα το ξήλωμα των δομών απεξάρτησης και να διασφαλιστεί η λειτουργία των θεραπευτικών μοντέλων.
- Να κατατεθεί από τη διοίκηση στον δημόσιο διάλογο, συγκεκριμένο σχέδιο με σαφείς στόχους και αιτιολόγηση.
- Να ακουστεί η φωνή των θεραπευόμενων και των οικογενειών τους.
- Να αποσυρθεί η απόφαση συγχώνευσης και κατάργησης μονάδων και απάλειψης των ιστορικών ονομάτων τους.
- Να παύσει άμεσα ο εκφοβισμός των εργαζομένων και οι καταχρηστικές και εκδικητικές μετακινήσεις.
